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徐水一中2018--2019学年第二学期工作计划
?作 者:???发布时间:2019/2/21 15:45:29???

徐水一中2018--2019学年第二学期工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实全国和河北省教育大会精神,继续坚持“团结、勤奋、求实、创新”的校训精神和“让每一位一中的学生的名字都充满神圣与庄严,让每一位一中教职工都拥有归属感和幸福感”的办学理念,规范学校管理,扎实推进新课程和新高考改革,落实立德树人根本任务,狠抓落实,全面提高教育教学质量。

二、工作方针

深化内涵、对标补缺、扶优助强,日常工作有标准,特色工作有突破。

三、工作重点

1.团队建设:加强学校党建工作,全面贯彻落实《徐水一中团队管理的十六条铁律》精神,严格落实《徐水一中教职工请销假制度》和《徐水一中关于严肃教职工工作纪律的规定》等。继续开展“十佳班主任”“教研标兵”“最美教师”“感动一中人物”等评选活动。

2.德育工作:改进德育工作,重点把握“信、心、活、全、书”五个字,开发德育课程;强化学生管理,加强纪律整顿;加强安全工作,防范化解重大风险;加大家校联系力度,建设开放型校园;举办徐水一中第一届班主任论坛。

3.教学工作:狠抓教风和学风;加强常规检查,整改要求见效果;推进新高考和新课程改革进程;狠抓高考工作,全面提高教学成绩。

4.教研工作:狠抓集体备课,提升“5+6”高效课堂教学效果;加强教师培训;进一步丰富“四明”课程内容。

5.艺体工作:狠抓艺体生训练;办好体育节、艺术节,丰富校园文化生活。

6.工会团委工作:充分发挥“一中爱心协会”作用;提升《千头椿》校刊质量;举办校园读书节,办好成人节典礼。

7.总务工作:狠抓食品和各项设施安全;完善学校建设规划,修建学校操场看台等;对校园环境进行综合整治。

8.大力推进学校精致发展、内涵发展、高位发展进程,搭建学习交流平台,落实领导干部“微讲堂”活动,建设学习型校园。

9.举办一中校友座谈会。

三、工作目标及措施

(一)团队建设

1.领导班子建设。狠抓领导班子队伍建设,着力打造一个团结、务实、廉洁、创新的领导集体。继续实施领导干部教学常规、听课质量、班级管理和教学成绩四项通报制度。要求领导班子成员率先垂范,要敢于同教师比工作成绩和工作时间,并能够经常深入教师、深入学生、深入课堂,善于发现问题和解决难题。开展行政会业务交流活动,业务领导和备课组长进行工作汇报。

2.教师队伍建设。加强教职工的纪律管理,努力提升教师职业道德水平。继续深入学习《中小学教师职业道德规范》,严格落实《徐水一中教职工请销假制度》《教职工考勤规定》和《徐水一中关于严肃教职工工作纪律的规定》,教师考勤情况和工作常规在每周例会上通报,做到违纪必究,赏罚分明。

3.加强班主任队伍建设。进一步完善班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面客观、公正地评价班主任工作,激励班主任主动作为、敢于担当,认真细致地开展工作。逐步引导班主任由普通班主任向名班主任发展,并提供外出学习机会,提高班主任管理水平。

4.继续施行领导带班、各科室教师值班,对学校各项工作督查制度,重点督查和全面督查相结合,全面提高学校各项工作质量。

(二)德育工作

德育工作将以“一个核心(优化德育建设)”“两个服务(服务教学管理,服务学校环境建设)”“三个方向(纪律,卫生,安全)”“四个重点(环境卫生,宿舍管理,两操质量,文明礼仪)”“五个场所(宿舍、操场、食堂、门卫、厕所)”“六个渠道(课间巡查、主题班会、校园文化、班级文化、主题活动、广播宣传)”“七种方法(讲座疏导、榜样宣传、实践教育、环境熏陶、心理咨询、安全检查、总结评比)”“八个工作创新突破(纪律整顿月工作、周查周通报、班主任培训和整顿工作、家长培训、学校开放管理、家校联盟建设及家长委员会建设、班主任素质大赛和班主任论坛、扶贫资助工作)”作为本学期的工作重点,扎实细致开展德育工作,实现德育工作的民主化、科学化、透明化、实效化、特色化。

1.加强和完善德育建设。重点把握教育部长陈宝生在2019年全国教育工作会上提出的“信、心、活、全、书”5个字。树牢“四个自信”,校内教育和社会实践入脑入心,在日常生活中把知化成行,全员、全过程、全方位,让学校成为育人天地,借助教材和各种资料,加强品德教育。

2.加强德育队伍建设。通过定期培训、举办“班主任论坛”等活动,加强班主任队伍建设,培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好的班主任队伍;通过对学生会、班干部、宿舍长、安全委员的培训,提高学生干部的管理能力。加强对保卫、宿管员和政教处工作人员的培训和管理,提高服务意识和责任意识。

3.强化法纪、安全、心理健康教育。学习贯彻《预防未成年人犯罪法》《徐水一中学生违纪处理规定》等相关管理制度。全面排查安全隐患,加强校园巡逻,严格执行校门出入管理制度,严格落实缺课跟踪制度,增强学校安全管理力度。结合第二届心理健康节全面推动心理咨询工作。  

4.加强社会主义核心价值观教育。继续坚持升国旗制度,通过班会课、演讲比赛、知识竞赛等,激发学生爱国热情。利用重要节日开展“学雷锋”“革命传统教育”“远足拉练”“心理健康节”“成人仪式”“毕业典礼”等活动,实施教育。

5.加强文明行为的养成教育。组织学生认真学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》,强化学生纪律意识,狠抓两操质量,加强常规管理和整顿力度,评选出“文明之星、环保之星、纪律之星、正能量之星、奋斗之星、优秀班干部、宿舍长”,用评选促进学生良好品质和行为习惯的养成。

6.优化教育环境,形成教育合力。通过年级家长会、家长委员会、家长培训会,校园开放日等形式与家长建立良好的家校互通关系,提高家长的素质和能力,与学校教育形成合力。

(三)教学工作

以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课堂教学改革为中心,发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,实施规范、科学、精细化的教学管理,探索建立科学、完善的教学质量评价体系,稳步落实新课程改革,扎实开展教务工作,加强过程化管理。

1.突出高三工作,浓厚备考氛围。把握高三节奏,树立指导高三、服务高三、配合高三的意识。加强对高三的检查和监督;组织、督促备课组做好各阶段复习计划;组织高三大型考试并做好考后评价工作;组织、参与召开距高考100天誓师会;加强对尖子生的精准跟踪和指导;做好高考体检、志愿填报工作。

2.加大课程改革力度。制定和完善学生综合素质评价体系;探索分层选课走班教学模式;完善新高考形势下班级和教师的量化评价;继续实行学生动态管理工作。开设生涯规划教育课、心理课、法制安全课、实验课,适应新课程、新高考形势需要;突出各年级尖子生的培养,从高一至高三形成一整套培优方案。

3.狠抓教风,强化常规检查和指导力度。做好教学成绩评价,对备课、候课和课前小测、上课、辅导、作业、测试等教学环节做出具体要求,对多次不按学校要求做的教师做出第一次领导约谈,第二次写出书面检查,第三次取消本学期的评优、评模处理,并把检查结果进行量化评定,纳入教师绩效。

4.狠抓学生学习管理“525”工程,促进学风建设。狠抓学生学习管理中五个不放过,自习课抬头率和上课低头率,五个百分百,让学生养成良好的学习习惯。并以“525”工程为抓手,进一步强化学生学习的各个环节,提高学生的学习效率,促进良好学风养成。

5.精细组织考试和考试评价工作,以考风促学风,以考评促教风。每次大型考试从组织发动、命题、监场、阅卷、登统等各个环节要严密组织,严防考试作弊;实行分层评价的方法;每次大型考试后,要从班级、任课教师和备课组指标的变化、名次变化、尖子生变化等方面对班主任的管理,任课教师的教学和备课组的教研进行科学评价,落实考后五个聚焦(聚焦薄弱班、薄弱学科、薄弱教师、聚焦推进生、聚焦优秀生薄弱学科)。

(四)教研工作

坚持“科研兴教,科研兴校,向教育科研要质量”的理念,充分发挥教科研的先导、服务功能。坚持与时俱进,开拓创新,以人为本,切实增强发展意识、改革意识、实干意识。立足“校本”,转变教师的教学理念,促进教师教科研水平,壮大“科研型、专家型教师”队伍,切实提高全体教师教育教学工作的整体水平。

1.继续深化新课程课堂改革。全力推进《徐水一中“5+6”高效课堂教学原则》的落实与提升,打造“高容量、高效率、高收益”的三高课堂。高一和高二继续开展“5+6高效课堂”授课研讨、观摩活动,本学期将课堂改革拓展到所有学科,组织音乐、体育、美术三个学科开展示范课活动。开展“5+6高效课堂”论坛。组织“5+6高效课堂教学原则”学习研讨会,进行先进经验交流。

2.加强教师培训,开发校本课程,开设微博平台,提高教学、教研水平。聘请校外专家来校讲学,并组织备课组长、骨干教师参加高考研讨会和各地举办的“同课异构”等活动。组织教师学习研究《考试大纲》《考试说明》《新课程标准》,研究高考考点、高考试题命题的方式和题型。加强教师新课程改革培训;加强新课程标准的学习研讨;加强教师基本功培训;组织教师进行晒课、多媒体技术等培训。打造具有徐水一中特色的“明德”“明理”“明志”“明新”四大类校本课程。

3.狠抓集体教研和集体备课,努力提高课堂教学的终极效益。进一步严格集体备课的纪律要求,规范集体备课程序和内容。做到人员准时到位,目标明确,三课一研,一周双备,超周备课。进一步落实学校行政领导直接包组责任制和学校领导对集体备课进行诊断活动,进一步完善集体备课检查、通报、整改制度。 落实集体教研“三个一 ”。每个备课组在教学方法上每月推广一种高效的经验做法;每月研讨一个热点问题;每月推荐一篇教学反思论文。

4.继续加强对青年教师培养工作。对青年教师定期召开培训会,进行师德师风培训、教育教学理论培训、说课培训、课件制作培训、课程标准培训、课题研究培训等。按照师徒结对方案进行师徒双向考核。继续开展对新教师的课堂考核活动,组织青年教师磨课大赛,开展“十佳青年教师”评选活动。

(五)艺体工作

1.严明纪律,严格管理。充分落实好“三个一”,即开学上好一堂纪律要求课,开学初狠抓纪律一个月,纪律良好保持一学期。期初召开纪律要求会,期中召开评价教育会,期末召开总结表彰会。

2.开展活动,锻炼提高。本学期主要活动有:第十三届体育节,成人礼美术作品展,第十五届艺术节等。

3.健全专业考试制度。认真组织期中、期末的专业考试,通过考试检查教师的教学水平和学生的专业水平,了解学生学习状态,促进学生学习。

(六)党支部、工会、团委工作

1.党支部工作。本学期,学校党支部继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻党的教育方针,坚持把立德树人作为根本任务。认真开展党支部组织生活,坚持“三会一课”、民主评议和组织生活会等党内制度,进一步严肃组织党内生活,使党员同志们能够自觉践行“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”。精心设计,开展一中党员“四个一”活动(即我为学校发展献一策、我为课堂教学攻坚出一力,我为扶贫对象办一事,我为完善自我增一技),努力使党建工作与教育教学工作相融合,以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。

2.工会工作。传递温暖,提升教职工幸福指数。继续参与民主管理,做好校务公开,更新校务公开内容,监督教代会提案落实。继续关爱职工,丰富教职工文化精神生活,努力联系爱心人士,充分发挥徐水一中爱心协会的作用;组织教职工阳光体育活动,开展读书会活动;组织诗词大赛、朗诵会,出版校刊的春季刊、夏季刊;雪中送炭,探望病患,丧事慰问,组织暑假前体检。

3.团委工作。认真贯彻落实团区委和教育局团委的工作精神,紧紧围绕校园教育教学的中心工作,从校园工作和学生的思想实际出发,不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间,扩大共青团组织在校园的影响力。通过组织学雷锋、清明节祭扫、学生成人礼、五四纪念等活动,全面提高学生素质,努力开创我校共青团工作的新局面。

(七)总务工作

坚持勤俭办学,合理开支,统筹兼顾,保证重点,严守财务管理制度,积极推进财务公开,增强财务工作的透明度。做好后勤供应保障工作,及时供应教学办公用品,清扫工具及其它物品,保障水电暖的供应,及时维修校舍、消防、电力等公共设施,消除安全隐患。确保教育教学工作的顺利开展。

1.学校建设方面。本学期计划维修操场看、看台,对科技楼窗户进行改建,对教学区和宿舍区空调路线进行改造,扩建教学区及宿舍区绿化带,逐步实施宿舍楼、至善楼的改扩建手续。

2. 加强食堂商店管理,加强食品监督力度,确保食品卫生安全。定期召开饮食管理委员会例会,征求学生对食堂工作的意见与建议,及时与学生沟通,改进食堂工作。完善各种规章制度,努力降低各种费用。对食品从业人员进行食品卫生安全知识培训。

3.加强校舍、校产、及固定资产管理,严格执行物产保管使用责任制,责任到人,对损坏遗失物品按价赔偿。

本学期是我校打好改革攻坚战的关键一年,也是我校各方面工作有效提升的重要时期。全体一中人要发扬艰苦奋斗的优良传统,在奋进中抓落实,在新时代新形势下努力工作,大家都做努力奔跑的追梦人,共同创造一中更加辉煌的明天。

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